y asesoramiento con respecto a todo tipo de actos administrativos.
Derecho
Derecho Mercantil
Derecho Civil
Derecho Laboral
Derecho Administrativo
Derecho Mercantil
- Contratación mercantil.
- Asesoramiento y negociación de contratos.
- Constitución de sociedades, Uniones Temporales de Empresas, Agrupaciones de Interés Económico y demás entes con o sin personalidad jurídica.
- Elaboración de acuerdos parasociales y pactos de socios.
- Documentación de acuerdos de los órganos sociales, preparación, confección y redacción de todo tipo de actas y certificaciones relativas a acuerdos sociales, modificaciones estatutarias, ampliaciones y reducciones de capital, operaciones de fusión, absorción, transformación, disolución y liquidación, renovación de cargos del órgano de administración, otorgamiento de poderes y demás acuerdos de trascendencia social.
- Asistencia personal a las reuniones del consejo de administración y a las juntas generales de la sociedad a fin de dar respuesta a las consultas planteadas y ofrecer el necesario asesoramiento e información en el desarrollo de las mismas y en la confección de la pertinente documentación. Tramitación de las convocatorias de juntas.
- Confección de las actas de las juntas ordinarias de la sociedad relativas a la aprobación de cuenta anuales y depósito de las mismas en el Registro Mercantil.
- Resolución de conflictos societarios.
- Impugnación de acuerdos sociales.
- Responsabilidad de administradores.
- Operaciones de compraventa de empresas.
- Asesoramiento en operaciones de refinanciación y reestructuración de deudas.
- Solicitud de declaración de concurso de acreedores.
- Asesoramiento en todas las fases del concurso.
- Elaboración de programas de prevención de delitos.
Derecho Laboral
- Consultas y asesoramiento relativo a las modalidades de contratación vigentes en cada momento.
- Confección de documentos relacionados con el ámbito laboral, tales como finiquitos por baja voluntaria o por despido, solicitudes de aplazamientos y fraccionamientos de pago, instancias y recursos, etc.
- Estudio, asesoramiento y aplicación de medidas de flexibilidad interna: organización del tiempo de trabajo, modificaciones funcionales, movilidad geográfica, etc.
- Asesoramiento jurídico en materia de prevención de riesgos laborales.
- Revisión periódica de los documentos habituales en la empresa, supervisando la corrección de contratos, recibos salariales y documentos de ingresos de cuotas en la Tesorería General de la Seguridad Social, respondiendo a consultas relativas a todos los documentos relacionados con el ámbito laboral.
- Realización de las gestiones ante organismos públicos competentes en el orden social que pudiesen resultar necesarias o convenientes para los intereses laborales de la empresa.
- Redacción de instancias, pliegos de descargo y planteamiento de recursos ordinarios y jurisdiccionales contra resoluciones de organismos administrativos en el ámbito laboral de la empresa.
- Asesoramiento y negociación en materia de despidos individuales y colectivos.
- Gestión de movilidad internacional de trabajadores: expatriados e impatriados. Carta de expatriación, diseño del paquete de compensación, etc.
Derecho Administrativo
