Real Decreto-ley 35/2020, de 22 de diciembre, de medidas urgentes de apoyo al sector turístico, la hostelería y el comercio y en materia tributaria
A continuación, resumimos las principales novedades introducidas en diversos ámbitos por el Real Decreto-ley 35/2020 (BOE del 23 de diciembre), cuya entrada en vigor se ha producido el 24 de diciembre. MEDIDAS EN MATERIA DE ARRENDAMIENTO DE INMUEBLES PARA ACTIVIDAD ECONÓMICA En relación con el pago de la renta por parte de PYMEs y autónomos […]
Nuevas obligaciones en materia de igualdad laboral entre mujeres y hombres: igualdad retributiva y planes de igualdad.
Hoy, día 14 de octubre de 2020, se han publicado en el Boletín Oficial del Estado dos reales decretos que imponen a las empresas nuevas obligaciones en materia de igualdad laboral entre hombres y mujeres y concretan otras ya existentes. Planes de igualdad. Por un lado, el Real Decreto 901/2020, de 13 de […]
RD-ley 30/2020 de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo.
Se ha publicado en el día de ayer el RD-ley 30/2020 en el que se adoptan las siguientes medidas en el ámbito laboral: PRÓRROGA ERTES: Se establece la prórroga automática hasta el 31/01/2021 de todos los expedientes de regulación temporal de empleo basados en fuerza mayor vigentes. Esta prórroga es sólo a efectos de […]
Modificaciones en materia tributaria contenidas en el Plan Anual Normativo para 2020 aprobado por el Consejo de Ministros
El pasado 8 de septiembre el Consejo de Ministros aprobó el Plan Anual Normativo para 2020, que contiene el listado de iniciativas legislativas y reglamentarias que el Gobierno informa que tiene previsto impulsar antes de finalizar el año 2020, para su oportuna tramitación. A continuación señalamos las normas que el Gobierno ha señalado como agenda […]
El Tribunal Supremo resuelve que es válido iniciar un procedimiento sancionador en materia tributaria antes de que se dicte y notifique al contribuyente el acuerdo de liquidación del cual trae causa
La Sala de lo Contencioso-Administrativo (Sección Segunda) del Tribunal Supremo dictó el pasado 23 de julio una relevante sentencia, identificada con el número 1075/2020 (rec. núm. 1993/2019), en la que abordó en casación una cuestión de gran interés, por referirse a una práctica habitual de las Administraciones tributarias, que había suscitado controversia en los últimos […]
Información sobre la crisis ocasionada por el COVID-19
Desde Parada y Cotelo queremos mantener a todos nuestros clientes informados sobre las normas, interpretaciones y novedades que surjan entorno a la crisis ocasionada por el coronavirus. A continuación, encontrarán una serie de documentos con información que iremos renovando a medida que se vayan produciendo novedades. Si tienen alguna duda al respecto, pueden ponerse en […]
Información actualizada sobre medidas urgentes impacto coronavirus COVID-19
En atención a las guías y demás documentos publicados, entre otros, por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, así como por las Administraciones Públicas (Agencia Tributaria y Tesorería General de la Seguridad Social) y otras organizaciones, en los que se establecen los criterios sobre los que llevar a cabo las medidas laborales y fiscales […]
7 de octubre de 2020: prescripción de acciones personales
Como consecuencia de la modificación experimentada por el Código Civil en el año 2015, a partir del próximo día 7 de octubre de 2020 prescribirán todas las acciones derivadas de obligaciones sujetas a uno de los plazos de prescripción más relevantes para ejercitar acciones judiciales frente a terceros que pudiesen ser exigidas entre el día […]
Nueva manifestación del derecho a la conciliación familiar y laboral: la posibilidad del trabajador de ordenación del tiempo de trabajo y la forma de prestarlo
La introducción en nuestro modelo de mercado de trabajo del concepto de “flexiseguridad” ha supuesto el nacimiento de una nueva manera de entender las relaciones laborales en España, la cual, se presenta como una ventaja para los empleadores, al permitirles adaptar la necesidad de la fuerza laboral a los cambios del mercado, pero también para […]
Nueva obligación para las empresas sobre el registro de la jornada diaria de la plantilla
El artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores (ET) estrena un nuevo apartado 9 en el que se regula de forma expresa una nueva obligación dirigida hacia los empresarios. El Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, establece […]