Nueva manifestación del derecho a la conciliación familiar y laboral: la posibilidad del trabajador de ordenación del tiempo de trabajo y la forma de prestarlo

La introducción en nuestro modelo de mercado de trabajo del concepto de “flexiseguridad” ha supuesto el nacimiento de una nueva manera de entender las relaciones laborales en España, la cual, se presenta como una ventaja para los empleadores, al permitirles adaptar la necesidad de la  fuerza laboral a los cambios del mercado, pero también para […]

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