Cambio de criterio de la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en relación al registro de la jornada diaria efectiva
El pasado día 18 de mayo de 2017 la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social publicó la Instrucción 1/2017, complementaria a la Instrucción 3/2016, de 21 de marzo, sobre la intensificación del control en materia de tiempo de trabajo y de horas extraordinarias, en virtud de la cual se adapta el […]
El Tribunal Supremo declara que no es obligatorio registrar la jornada diaria de los trabajadores
El Tribunal Supremo, en su sentencia número 246/2017, de 23 de marzo de 2017, casa y anula la sentencia de la Audiencia Nacional número 207 de 4 de diciembre de 2015 que exigía a las empresas la creación de un sistema de registro de la jornada diaria efectiva de trabajo para todos sus empleados. […]
Equiparación de las indemnizaciones entre fijos y temporales: una sentencia poco clara.
El artículo 49.1.c) del Estatuto de los trabajadores por el que se excluye a los contratos de interinidad y los contratos formativos del derecho a recibir una indemnización por fin de su contrato, carece de razón objetiva que lo justifique. En este sentido ha fallado el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, en […]
Obligatoriedad del Registro diario de jornada tanto para contratos de trabajo a tiempo parcial como completo
Análisis de la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional número. 207/2015, de 4 de diciembre de 2015 y de los planes de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. A raíz de la más actual jurisprudencia y de las últimas actuaciones llevadas a cabo por la Inspección de […]