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Etiqueta: monitorización de las comunicaciones de un trabajador

La Gran Sala del Tribunal Europeo de Derechos Humanos aclara las condiciones necesarias para la monitorización de las comunicaciones de los empleados

En su reciente sentencia de fecha 5 de septiembre de 2017, la Gran Sala del Tribunal Europeo de Derechos Humanos revoca la sentencia dictada por una de sus salas en el caso Barbulescu contra Rumanía al considerar que las autoridades nacionales rumanos no garantizaron de forma suficiente el derecho a la intimidad y al secreto […]

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